挽回中，不要對(duì)前任太好！

沒有人會(huì)因?yàn)槟阈⌒囊硪淼挠懞枚銖?fù)合，復(fù)合的過程當(dāng)中并不需要你對(duì)她太好，我們針對(duì)的是她分手時(shí)的邏輯和感受。如果你們現(xiàn)在是恢復(fù)聯(lián)系的階段，這個(gè)階段里我們最常見的情況呢，有很多種，比如說第一種，前任很排斥你，很絕情，不想跟你有任何的聯(lián)系，第二種前任會(huì)回你的消息，但是很冷淡，第三種呢，前任會(huì)回你的消息，甚至是會(huì)主動(dòng)關(guān)心你，但是就是不愿意和好，那你們覺得哪種是你最接受不了的？

第一種嗎？但是在實(shí)際的咨詢當(dāng)中，其實(shí)無論是哪一種，你們都接受不了

只是這些問題又恰恰是你們的復(fù)合急需要去解決的問題。如果是第一種，前任很排斥，很絕情，那你要馬上開始反思，對(duì)方排斥的是我發(fā)的消息內(nèi)容，還是我這個(gè)人本身。如果對(duì)方不喜歡你發(fā)的消息內(nèi)容，就需要改變你的溝通方式。可以先通過合理的描述來打破對(duì)方的邏輯，然后再實(shí)際地調(diào)整來提高對(duì)方的接受程度。但如果對(duì)方排斥你這個(gè)人，你需要先讓自己的存在變得合理化。

如果是第二種，她會(huì)回復(fù)你，但是比較冷淡

說明在前任的認(rèn)知里面，這是很正常的一個(gè)結(jié)束關(guān)系的狀態(tài)，這個(gè)其實(shí)就是一個(gè)邏輯的問題，這種情況你要解決的是前任對(duì)這段關(guān)系的結(jié)論，比如在邏輯上，她是因?yàn)橐鶕?jù)實(shí)際關(guān)系的狀態(tài)來調(diào)整你們的相處模式，那你就根本不用去理會(huì)她的冷漠，只要前任回應(yīng)你所說的事情，愿意跟你進(jìn)一步的溝通就可以了。如果冷漠是因?yàn)閷?duì)你有負(fù)面情緒，那你就去引導(dǎo)對(duì)方去發(fā)泄情緒。如果分手之后前任的情緒穩(wěn)定，而且也會(huì)穩(wěn)定的回復(fù)你，那你就直接做關(guān)系升級(jí)就可以了，但是此階段一定不要以復(fù)合為目的。

（情感困惑加導(dǎo)師\/信 fengai667，一對(duì)一免費(fèi)分析）

如果說你們到推進(jìn)關(guān)系的階段，你們首先要想清楚一個(gè)問題，那就是我們?cè)谶@個(gè)階段的核心應(yīng)該是去給前任新的關(guān)系體驗(yàn)，也就是我前面說的要針對(duì)她的感受，所以說你們要清楚，前任的情感缺失是什么，如果前任是一個(gè)自我滿足，理性獨(dú)立的人，那么你的關(guān)心能夠起到的作用就不會(huì)太大，她想要的情感需求主要就是被理解，被崇拜，或者是你具備跟她相對(duì)應(yīng)的價(jià)值，那如果前任呢，是一個(gè)注重情感滿足的人，那么她的情感需求就是情緒價(jià)值缺失，或者無法感覺到被愛，如果前任是因?yàn)橛X得累而選擇分手的情況，那你在推進(jìn)關(guān)系的階段，你需要去展現(xiàn)的就是你的獨(dú)立性，在這個(gè)過程當(dāng)中，我們之前說到過的情緒價(jià)值，提供鋪墊、舒適感都是為了給前任新的關(guān)系體驗(yàn)，也是經(jīng)過這個(gè)階段，前任對(duì)你的接納程度才能去進(jìn)一步的提升。